为帮助新教师快速融入教学环境，深入理解学校的管理制度与文化，提升教育教学能力，传承教育使命，3月18日，四川省安岳第一职业技术学校在行政楼四楼会议室，成功举行了新教师入职培训。学校分管教学工作的副校长杨秀雄，教务处主任黄家普、副主任朱玉婷，党政办主任罗晓勇，教科室副主任陈晓英及全体新入职教师齐聚一堂，共同开启新教师职业发展新篇章。　

精准把脉，助力新教师破解职业困惑

　　培训会上，教务处副主任朱玉婷首先从新教师面临的问题与困惑、教师应具备的素质、教学常规基本要求等方面进行了详细讲解。她结合自身丰富的教学经验，分析了新教师在教学中可能遇到的课堂管理、课后练习设计等问题，并提供了切实可行的解决方案。同时，朱主任还就扎实的专业知识、过硬的教学技能和高尚的职业道德方面，给出了宝贵建议，为新教师的职业发展指明了方向。

规范引领，筑牢教育教学质量根基

　　在教学常规管理方面，黄家普主任还强调了新教师需要牢固树立底线意识、政治思想意识和质量意识。他提出了“学生管理有温度，教学有标准，育人有思想，管理不越界，教学不离岗，育人不跑偏”的“三有”“三不”要求，为新教师的教学工作提供了清晰的指引，助力他们筑牢教育教学质量根基。

廉洁从教，树立良好师德师风

　　在考勤制度学习与廉洁从教提醒环节，罗晓勇主任详细讲解了学校的考勤制度，并结合典型案例，提醒新教师在职业生涯中要时刻保持廉洁从教的职业道德，树立良好的师德师风，做学生为学、为事、为人的榜样。

科研驱动，助推教师专业成长

　　在教育科研与职业成长工作方面，陈晓英副主任以《教坛深耕研为犁 师道初探学作梯》为题，与新教师们进行了深入交流。她从“教育科研：从实践到理论的升华”“教师成长：从新手到专家的蜕变”“专业发展：从探索到创新的引擎”“总结展望：从当下到未来的规划”四个方面，激励新教师扣好从教的第一颗扣子，以科研引领自身专业成长，努力成为新时代的“四有”好老师。

教育家精神赋能，推动教育教学高质量发展

　　最后，杨秀雄副校长以教育家精神赋能教育教学的高度，向新教师提出了“定好目标，做好规划”“审视自我，站稳讲台”“站好讲台，成就人生”的要求。他鼓励新教师以教育家为榜样，不断提升自身教学水平和育人能力，为学校教育教学高质量发展注入动力。

　　此次培训内容丰富、针对性强，为新教师提供了全面的指导和支持。系统的学习和交流，使新教师们对未来的教学工作充满了信心和期待，也为他们站稳讲台奠定了坚实基础。

　　学校将始终坚持“教师是教育发展核心力量”的理念，不断加强教师队伍建设，为教师的成长和发展提供更多支持，为培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠贡献力量！（陈晓英/报道）